Hesaplama aracı
En az asgari ücret: 33.030,00 ₺
› Hesaplama adımları
- 1.Brüt 50.000,00 TL üzerinden SGK işçi primi 7.000,00 TL ve işsizlik primi 500,00 TL kesilir.
- 2.Kalan 42.500,00 TL gelir vergisi matrahı; asgari ücret istisnası düşülünce 1,00. ay için ödenen gelir vergisi 2.163,67 TL, damga vergisi 128,80 TL.
- 3.Ocak neti 40.207,53 TL; kümülatif matrah üst vergi dilimine geçtiğinden 4. aydan itibaren net düşer, Aralık'ta 36.511,30 TL olur.
› 12 aylık net maaş dökümü
| Ay | Brüt | SGK+İşsiz. | Gelir V. | Damga | Net |
|---|---|---|---|---|---|
| Ocak | 50.000,00 | 7.500,00 | 2.163,67 | 128,80 | 40.207,53 |
| Şubat | 50.000,00 | 7.500,00 | 2.163,67 | 128,80 | 40.207,53 |
| Mart | 50.000,00 | 7.500,00 | 2.163,67 | 128,80 | 40.207,53 |
| Nisan | 50.000,00 | 7.500,00 | 2.163,68 | 128,80 | 40.207,52 |
| Mayıs | 50.000,00 | 7.500,00 | 3.288,67 | 128,80 | 39.082,53 |
| Haziran | 50.000,00 | 7.500,00 | 4.288,67 | 128,80 | 38.082,53 |
| Temmuz | 50.000,00 | 7.500,00 | 3.962,25 | 128,80 | 38.408,95 |
| Ağustos | 50.000,00 | 7.500,00 | 2.884,90 | 128,80 | 39.486,30 |
| Eylül | 50.000,00 | 7.500,00 | 2.884,90 | 128,80 | 39.486,30 |
| Ekim | 50.000,00 | 7.500,00 | 4.634,90 | 128,80 | 37.736,30 |
| Kasım | 50.000,00 | 7.500,00 | 5.859,90 | 128,80 | 36.511,30 |
| Aralık | 50.000,00 | 7.500,00 | 5.859,90 | 128,80 | 36.511,30 |
Brütten nete maaş nasıl hesaplanır?
Brüt maaş, işverenin sözleşmede taahhüt ettiği kesinti öncesi tutardır; net maaş ise dört yasal kesinti düşüldükten sonra elinize geçen paradır. Bu dört kalem sırasıyla SGK işçi primi, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisidir. Brütten nete maaş hesaplama mantığı, bu kalemleri doğru sırayla ve doğru matrahtan çıkarmaya dayanır — sıra önemlidir, çünkü gelir vergisi matrahı SGK kesildikten sonra kalan tutar üzerinden bulunur.
Önce brütten SGK işçi primi (%14) ve işsizlik primi (%1) düşülür. Kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Bu matrah yıl başından itibaren toplanır ve oluşan kümülatif matrah, artan oranlı tarifeye göre vergilendirilir. Üzerine brüt üzerinden binde 7,59 damga vergisi eklenir. Son adımda, herkese tanınan asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası düşülür. Diğer maaş hesaplama araçları da aynı mevzuat zincirini kullanır; brüt-net bu ailenin temel taşıdır.
Asgari ücretli için sonuç nettir: 2026'da brüt 33.030 TL'den yalnızca SGK ve işsizlik primi kesilir, gelir ve damga vergisi tamamen istisna olduğu için net 28.075,50 TL eline geçer. Asgari ücretin üzerinde maaş alanlarda ise yalnızca asgari ücreti aşan kısmın gelir ve damga vergisi ödenir. Aracımız bu istisnayı her ay otomatik uygular; ayrıca asgari ücret hesaplama aracıyla taban değerleri ayrıca inceleyebilirsiniz.
SGK ve işsizlik primi: maaştan ilk kesinti
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 82. maddesi gereği çalışandan kesilen SGK primi %14'tür. Bu oran iki parçadan oluşur: malullük-yaşlılık-ölüm sigortası %9 ve genel sağlık sigortası %5. Buna işsizlik sigortası işçi payı %1 eklenir. Toplam %15 kesinti, maaş ne olursa olsun aynı orandadır ve prime esas kazanç üzerinden hesaplanır.
Prime esas kazancın bir tabanı ve tavanı var. Taban, brüt asgari ücrettir (2026'da 33.030 TL); bu tutarın altında prim bildirilemez. Tavan ise 7566 sayılı Kanun ile 2026 başından itibaren brüt asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarıldı; 2026'da tavan 297.270 TL'dir. Aylık brütü bu tutarı aşan çalışanların SGK ve işsizlik primi, gerçek maaş üzerinden değil tavan üzerinden kesilir. Bu yüzden çok yüksek maaşlarda kesinti tavanda sabitlenir, primin maaşa oranı düşer.
Gelir vergisi ve kümülatif matrah: net maaş neden yıl içinde değişir?
Maaş hesaplamasında en çok kafa karıştıran konu budur. Gelir vergisi matrahı, brütten SGK ve işsizlik primi düşülerek bulunur. Ancak vergi, o ayki matraha değil, yıl başından beri biriken kümülatif matraha göre hesaplanır. Türkiye'de gelir vergisi artan oranlıdır (193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu m.103): biriken matrah belirli eşikleri aştıkça oran yükselir. Bu yüzden aynı brüt maaşla çalışan biri, yılın ilerleyen aylarında daha yüksek oranda vergi öder ve net maaşı düşer.
190.000 → %15 · 400.000 → %20 · 1.500.000 → %27 · 5.300.000 → %35 · üzeri → %40 Gelir Vergisi Genel Tebliği Seri No 332, Resmî Gazete 31.12.2025
Diyelim ki brüt maaşınız sabit. İlk aylarda kümülatif matrahınız 190.000 TL'nin altında olduğu için %15 dilimindesiniz. Maaş yükseldikçe bu eşik daha erken aşılır; örneğin orta-üst gelirli biri için kümülatif matrah mart-nisan civarı %20 dilimine, yıl ortasında %27 dilimine girebilir. Her dilim atlamasında o aydan itibaren net maaş düşer. Aracımızın 12 aylık tablosu hangi ay hangi dilime geçtiğinizi açıkça gösterir; dilimleri tek tek incelemek için gelir vergisi dilimi hesaplama aracını da kullanabilirsiniz.
Asgari ücret istisnası ve damga vergisi
2022'den önce bordrolarda asgari geçim indirimi (AGİ) vardı ve net maaş medeni duruma, eş ve çocuk sayısına göre değişirdi. 7349 sayılı Kanun ile AGİ kaldırıldı; yerine daha kapsayıcı bir uygulama geldi. Gelir Vergisi Kanunu'nun 32. maddesi gereği tüm çalışanların ücretinin asgari ücrete isabet eden kısmı gelir ve damga vergisinden istisnadır. Yani herkes, asgari ücretlinin ödeyeceği kadar gelir ve damga vergisini ödemez; bu tutar maaştan düşülür.
Sonuç çalışan lehine: artık medeni durum net maaşı belirlemiyor, herkes aynı istisnadan yararlanıyor. Asgari ücretli hiç gelir/damga vergisi ödemez; daha yüksek maaşlarda yalnızca asgari ücreti aşan kısmın vergisi kalır. Damga vergisi ise 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu uyarınca brüt üzerinden binde 7,59'dur ve gelir vergisinin aksine kümülatif değildir — her ay aynı hesaplanır, asgari ücret kısmı yine istisnadır.
Pratik sonuç: İşten ayrılırken hak ettiğiniz kıdem tazminatı hesaplama sonucu gelir vergisinden muaftır ama yine binde 7,59 damga vergisine tabidir; ihbar tazminatı ise hem gelir hem damga vergisine tabidir. Bu ayrımlar net tutarı doğrudan etkiler.
SGK tavanı ve yüksek maaşlarda net oranı
Prime esas kazanç tavanı, yüksek maaşlarda net hesabını belirgin biçimde değiştirir. 2026'da tavan 297.270 TL olduğu için, bu tutarı aşan brüt maaşlarda SGK ve işsizlik primi artık brütle birlikte artmaz; tavanda sabitlenir. Örneğin 300.000 TL brütte de 400.000 TL brütte de SGK kesintisi aynıdır. Bunun sonucu, çok yüksek maaşlarda kesintinin maaşa oranının düşmesi, net oranının görece yükselmesidir.
Buna karşılık gelir vergisi tavanla sınırlı değildir; kümülatif matrah büyüdükçe %35 ve %40 dilimleri devreye girer. Yani yüksek maaşlarda SGK tarafı sabitlenirken vergi tarafı ağırlaşır. İki etkinin bileşkesini tek tek hesaplamak zordur; aracımız brütü girdiğiniz anda tavan kontrolünü ve dilim ilerlemesini birlikte uygulayıp net sonucu verir.
12 aylık net maaş tablosu nasıl okunur?
Tablonun her satırı bir ayı temsil eder ve o ayın brüt tutarını, SGK + işsizlik kesintisini, gelir vergisini, damga vergisini ve net maaşı gösterir. SGK ve damga kalemleri yıl boyunca sabit kalır; değişen tek kalem gelir vergisidir, çünkü kümülatif matrah büyür. Net sütununda yıl başından sona doğru bir düşüş görürsünüz — bu, zammın yansımaması değil, artan oranlı verginin doğal sonucudur.
Tabloyu nerede kullanırsınız? Birincisi bütçe planlaması: yılın hangi ayında ne kadar net alacağınızı önceden bilmek, özellikle kredi taksiti veya kira gibi sabit gideri olanlar için kritik. İkincisi pazarlık: işveren teklifini net mi brüt mü konuştuğunuzu netleştirir; aynı brüt iki teklif yıl içinde farklı netler verebilir. Üçüncüsü mali müşavir paylaşımı: CSV indirip bordro kontrolü yaptırabilirsiniz. Elinize geçmesini istediğiniz net tutardan brütü bulmak içinse netten brüte maaş hesaplama aracını kullanın; vergi tarafını ayrıca görmek için KDV hesaplama gibi diğer araçlara da bakabilirsiniz.
Sık aranan brüt-net maaş hesaplamaları
Aşağıdaki örneklere tıklayınca hesap makinesi o brüt maaşı anında yükler. Linki kopyalayıp paylaşabilirsiniz; brüt tutar URL'ye yazılır.
Sık aranan hesaplamalar
Günlük hayatta en sık ihtiyaç duyulan hesaplamalar. Tıklayarak doğrudan hesaplamayı görüntüleyebilirsiniz.
- 33.030 TL brüt (asgari ücret) net maaş Brüt asgari ücretten net asgari ücret — tüm vergiler istisna
- 40.000 TL brüt net maaş hesaplama Asgari ücretin biraz üzeri, ilk vergi diliminde
- 50.000 TL brüt net maaş hesaplama Yıl içinde dilim atlamasının net'e etkisini gör
- 60.000 TL brüt net maaş hesaplama Orta gelir, kümülatif matrah ikinci dilime erken geçer
- 75.000 TL brüt net maaş hesaplama 12 aylık net dağılımı ve toplam yıllık kesinti
- 85.000 TL brüt net maaş hesaplama Net maaşın ay ay nasıl değiştiğini incele
- 100.000 TL brüt net maaş hesaplama Üst dilime erken geçiş, belirgin net düşüşü
- 125.000 TL brüt net maaş hesaplama Yüksek gelir, %27 dilimi devrede
- 150.000 TL brüt net maaş hesaplama Yıllık brüt ve net farkı görselleştirilir
- 175.000 TL brüt net maaş hesaplama Kümülatif matrah hızla üst dilimlere ilerler
- 200.000 TL brüt net maaş hesaplama Üst düzey ücret, çok kademeli dilim atlaması
- 250.000 TL brüt net maaş hesaplama SGK tavanına yaklaşan brüt maaş
- 300.000 TL brüt net maaş hesaplama SGK tavanı (297.270) aşıldı — prim tavanda sabitlenir
- 400.000 TL brüt net maaş hesaplama Tavan üstü: SGK kesintisi artmaz, net oranı yükselir
- 500.000 TL brüt net maaş hesaplama En üst gelir grubu, %40 dilimi ve tavan etkisi
Brütten nete maaş hakkında sıkça sorulan sorular
Sıkça Sorulan Sorular
Yüzde hesaplama hakkında en çok sorulan sorular ve detaylı cevapları.
01 Brütten nete maaş nasıl hesaplanır?
Brüt maaştan önce SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1) düşülür. Kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Bu matrah yıl başından itibaren toplanır (kümülatif) ve artan oranlı tarifeye göre gelir vergisi hesaplanır. Üzerine binde 7,59 damga vergisi eklenir. Asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi istisna tutulduğundan bu kalemler düşülür. Sonuçta brütten bu dört kalem çıkınca ele geçen net maaş bulunur.
02 Brüt maaştan hangi kesintiler yapılır?
Dört yasal kesinti var: SGK işçi primi, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi. SGK ve işsizlik primi sabit oranlıdır (toplam %15) ve prime esas kazanç üzerinden alınır. Gelir vergisi ile damga vergisi ise asgari ücret istisnası uygulandıktan sonra kalan kısma uygulanır. Asgari geçim indirimi (AGİ) 2022'den beri uygulanmıyor; yerini asgari ücret gelir vergisi istisnası aldı (7349 sayılı Kanun).
03 SGK işçi payı ve işsizlik primi ne kadar?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 82. maddesi uyarınca işçiden kesilen SGK primi %14'tür (malullük-yaşlılık-ölüm %9 + genel sağlık sigortası %5). Buna işsizlik sigortası işçi payı %1 eklenir. Toplam %15 kesinti prime esas kazanç üzerinden yapılır. Bu oranlar maaş ne olursa olsun değişmez; sadece çok yüksek maaşlarda prime esas kazanç tavanla sınırlandığı için kesinti tavanda sabitlenir.
04 Gelir vergisi maaştan nasıl kesilir?
Gelir vergisi matrahı, brüt maaştan SGK ve işsizlik primi düşülerek bulunur. Bu matrah her ay bir önceki aylarınkiyle toplanır ve oluşan kümülatif matrah, GVK'nın 103. maddesindeki artan oranlı tarifeye göre vergilendirilir. 2026'da ilk dilim %15, ardından %20, %27, %35 ve %40 olarak ilerler. Kümülatif matrah bir üst dilime girince o aydan itibaren daha yüksek oran uygulanır.
05 Kümülatif vergi matrahı nedir, maaşı neden düşürür?
Kümülatif vergi matrahı, yıl başından o aya kadar biriken gelir vergisi matrahının toplamıdır. Türkiye'de gelir vergisi artan oranlıdır; biriken matrah belirli sınırları aşınca vergi oranı yükselir. Bu yüzden aynı brüt maaşla çalışan biri yılın ilerleyen aylarında daha çok vergi öder, net maaşı düşer. Diyelim ki ocak ayında %15 dilimindesin; haziran civarı kümülatif matrah 190.000 TL'yi geçince %20'ye geçer, elinize geçen azalır.
06 Asgari ücret gelir vergisi istisnası nedir?
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 32. maddesi gereği (7349 sayılı Kanun ile 2022'de geldi), tüm çalışanların ücretinin asgari ücrete isabet eden kısmı gelir ve damga vergisinden istisnadır. Yani herkes, asgari ücretlinin ödeyeceği kadar gelir ve damga vergisini ödemez. Bu istisna düşüldüğü için asgari ücretli hiç gelir/damga vergisi ödemez; daha yüksek maaşlılarda ise yalnızca asgari ücreti aşan kısmın vergisi kalır.
07 Damga vergisi maaştan ne kadar kesilir?
488 sayılı Damga Vergisi Kanunu uyarınca ücret ödemelerinde damga vergisi oranı binde 7,59'dur (0,00759). Brüt ücret üzerinden hesaplanır. Ancak asgari ücretin brüt tutarına denk gelen damga vergisi istisnadır; bu yüzden asgari ücretliden damga vergisi kesilmez. Asgari ücretin üzerinde maaş alanlarda yalnızca aşan kısmın damga vergisi ödenir. Gelir vergisinin aksine damga vergisi kümülatif değildir, her ay aynı şekilde hesaplanır.
08 2026 asgari ücret brüt ve net ne kadar?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla 1 Ocak 2026'dan geçerli aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret ise 28.075,50 TL'dir (4857 sayılı İş Kanunu m.39). Net tutar brütten yalnızca SGK işçi payı (%14) ve işsizlik primi (%1) düşülerek bulunur; çünkü asgari ücretin gelir ve damga vergisi tamamen istisnadır. Yani asgari ücretliden başka kesinti yapılmaz.
09 SGK tavanı 2026'da ne kadar?
Prime esas kazanç aylık tavanı, 7566 sayılı Kanun ile brüt asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarıldı (1 Ocak 2026'dan geçerli). 2026'da bu tavan 297.270 TL'dir (33.030 × 9). Aylık brütü bu tutarı aşan çalışanların SGK ve işsizlik primi, gerçek maaş üzerinden değil tavan üzerinden hesaplanır. Yani tavan üstündeki kısma SGK kesintisi yapılmaz; bu nedenle çok yüksek maaşlarda net oranı görece artar.
10 Maaşım yıl ortasında neden düştü?
Brüt maaşınız aynı kalsa bile yıl içinde net maaşınız düşebilir. Sebebi kümülatif gelir vergisi matrahı: yıl başından beri biriken matrah üst vergi dilimine geçince o aydan itibaren daha yüksek oranda vergi kesilir. Örneğin %15 dilimindeyken matrah 190.000 TL'yi aşınca %20'ye geçilir. Bu, zammın yansımaması değil, artan oranlı vergi sisteminin doğal sonucudur. 12 aylık tablomuz hangi ay hangi dilime geçtiğinizi açıkça gösterir.
11 Asgari geçim indirimi (AGİ) hâlâ var mı?
Hayır. AGİ uygulaması 7349 sayılı Kanun ile 2022 yılı başında kaldırıldı. Yerine, ücretin asgari ücrete isabet eden kısmının gelir ve damga vergisinden istisna tutulması geldi (GVK m.32). Sonuç çalışan lehine: artık medeni durum, eş ve çocuk sayısı net maaşı belirlemiyor; herkes için asgari ücret kadarlık dilim vergiden muaf. Eski bordrolardaki AGİ satırı yeni sistemde yer almaz.
12 Brüt 50.000 TL maaşın neti ne kadar?
2026 oranlarıyla 50.000 TL brüt maaşın ocak ayı neti yaklaşık 40.207 TL'dir. Bu tutar yıl boyunca sabit kalmaz: kümülatif matrah üst dilime geçtikçe gelir vergisi artar ve net azalır; aralık ayında net daha düşük olur. Kesin rakam için brüt tutarı yukarıdaki hesaplayıcıya girip 12 aylık tabloyu inceleyin — hangi ay net maaşınızın ne olacağını ay ay görürsünüz.
13 Net maaştan brüte nasıl dönülür?
Bu araç brütten nete yönünde çalışır. Tersi için, yani elinize geçmesini istediğiniz net tutardan brütü bulmak için netten brüte maaş hesaplama aracını kullanmalısınız. Netten brüte hesap matematiksel olarak ters yönde çözülür: hedef net sabit tutulup brüt, kesintiler dahil edilerek yakınsama ile bulunur. İki araç aynı mevzuat ve oranları kullanır, yalnızca giriş ve çıkış yönleri farklıdır.
14 2026 gelir vergisi dilimleri nedir?
2026 ücret gelir vergisi tarifesi (Gelir Vergisi Genel Tebliği Seri No 332, Resmî Gazete 31.12.2025): 190.000 TL'ye kadar %15; 190.000–400.000 TL arası %20; 400.000–1.500.000 TL arası %27; 1.500.000–5.300.000 TL arası %35; 5.300.000 TL üzeri %40. Bu sınırlar kümülatif matraha uygulanır. Ücret dışı gelirlerde üçüncü dilim sınırı farklıdır (1.000.000 TL), ama maaş hesabında ücret tarifesi geçerlidir.
15 Evli olmak veya çocuk sayısı net maaşı etkiler mi?
Standart ücret hesabında hayır. AGİ kaldırıldığı için medeni durum, eş çalışıp çalışmadığı ve çocuk sayısı artık net maaşı belirlemiyor; herkes aynı asgari ücret istisnasından yararlanıyor. Bunun dışında işverenin SGK priminden istisna tuttuğu aile/çocuk yardımı gibi kalemler net maaşı değil işveren maliyetini etkiler. Engellilik indirimi ise ayrı bir istisnadır ve gelir vergisi matrahını düşürerek neti artırır; bu araç standart durumu hesaplar.